體系管理咨詢

通用行業(yè)管理體系

——ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系

介紹： 新版管理體系，使用了高階標(biāo)準(zhǔn)框架，便于與環(huán)境、安全管理體系等體系的整合，標(biāo)準(zhǔn)融入了風(fēng)險(xiǎn)管理思維，強(qiáng)調(diào)建立體系本身就是預(yù)防，充分考慮了組織內(nèi)外部環(huán)境及影響因素，突出了領(lǐng)導(dǎo)作用，依據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有管理體系進(jìn)行重新整合和流程梳理，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控、流程的順暢、實(shí)現(xiàn)相關(guān)方的理解和滿意。

衍生課程或咨詢需求：

——標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版咨詢指導(dǎo)
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

——ISO14001:2015環(huán)境管理體系

介紹： 新版管理體系，使用了高階標(biāo)準(zhǔn)框架，便于與質(zhì)量、安全管理體系等體系的整合，標(biāo)準(zhǔn)融入了風(fēng)險(xiǎn)管理思維，強(qiáng)調(diào)建立體系本身就是預(yù)防，充分考慮了組織內(nèi)外部環(huán)境及影響因素，突出了領(lǐng)導(dǎo)作用，依據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有管理體系進(jìn)行重新整合和流程梳理，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境因素風(fēng)險(xiǎn)（廢水、廢氣、廢棄物、噪音等）的管控、流程的順暢、實(shí)現(xiàn)相關(guān)方的理解和滿意.

衍生課程或咨詢需求：

——標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)

——環(huán)境因素識(shí)別及評(píng)價(jià)培訓(xùn)及指導(dǎo)
——新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版咨詢指導(dǎo)
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

——ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系

介紹： 新版管理體系，使用了高階標(biāo)準(zhǔn)框架，便于與質(zhì)量、環(huán)境管理體系等體系的整合，標(biāo)準(zhǔn)融入了風(fēng)險(xiǎn)管理思維，強(qiáng)調(diào)建立體系本身就是預(yù)防，充分考慮了組織內(nèi)外部環(huán)境及影響因素，突出了領(lǐng)導(dǎo)作用，依據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有管理體系進(jìn)行重新整合和流程梳理，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（員工、承包商、供方等相關(guān)方職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)危險(xiǎn)源的控制）的管控、流程的順暢、實(shí)現(xiàn)相關(guān)方的理解和滿意。

衍生課程或咨詢需求：

——標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)

——危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià)培訓(xùn)及指導(dǎo)
——新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版咨詢指導(dǎo)
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)
——ISO50001能源管理體系

介紹：能源管理體系是從系統(tǒng)的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原則，通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個(gè)有效、文件化的能源管理體系，注重建立和實(shí)施過程的控制，使組織的活動(dòng)、過程及其要素不斷優(yōu)化。 

透過例行節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。 

衍生課程或咨詢需求：

——標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——能源初始評(píng)價(jià)
——清潔生產(chǎn)審核
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

食品行業(yè)管理體系

——ISO22000:2018(2018年6月份發(fā)布)
介紹：ISO 22000獲得全球食品供應(yīng)鏈的認(rèn)可。通過ISO 22000認(rèn)證是成為合格供應(yīng)商的一個(gè)有效途徑，同時(shí)可以向公眾展示您對(duì)食品安全的承諾。

ISO 22000還與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相通，從而更方便您將食品安全管理與質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等管理體系進(jìn)行整合。

衍生課程或咨詢需求：

——標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版咨詢指導(dǎo)
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

汽車行業(yè)管理體系

——IATF16949：2016 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系

介紹：適用于汽車車供應(yīng)鏈廠家。這些廠家必須是直接與生產(chǎn)汽車有關(guān)的，具有加工制造能力，并通過這種能力的實(shí)現(xiàn)使產(chǎn)品能夠增值。要求獲得IATF16949認(rèn)證注冊(cè)的公司，必須具備有至少12個(gè)月的生產(chǎn)和質(zhì) 量管理記錄，包括內(nèi)部評(píng)審和管理層評(píng)審的完整記錄。
對(duì)于一個(gè)新設(shè)立的加工場(chǎng)所，如沒有12個(gè)月的記錄，也可進(jìn)行評(píng)審。經(jīng)評(píng)審符合質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)范要求的，認(rèn)證公司可簽發(fā)一封符合規(guī)范要求的信件。當(dāng)具備了12個(gè)月的記錄后，再進(jìn)行認(rèn)證審核注冊(cè)。
認(rèn)證公司（審核方〕必須事先得到國際汽車署的審核，批準(zhǔn)和授權(quán)。認(rèn)證公司的審核 活動(dòng)將始終處在國際汽車署的嚴(yán)格監(jiān)督之下。國際汽車署有權(quán)見證認(rèn)證公司的審核活動(dòng)并對(duì)認(rèn)證公司實(shí)行記分制�？鄯值囊�(guī)則是十分嚴(yán)厲的（包括用戶對(duì)其認(rèn)證的供應(yīng)商的投訴〕。違規(guī)分達(dá)到一定程度，就會(huì)被取消認(rèn)證資格。

衍生課程或咨詢需求:

——標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——5大工具培訓(xùn)（APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA)
——VDA系列培訓(xùn)((VDA6.1\6.3\6.5等）
——其他汽車客戶特殊要求培訓(xùn)，如福特，尼桑等
———新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版咨詢指導(dǎo)
——多體系整合咨詢指導(dǎo)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

化工行業(yè)管理體系-責(zé)任關(guān)懷實(shí)施準(zhǔn)則

——HG/T4184-2011《責(zé)任關(guān)懷實(shí)施準(zhǔn)則》

介紹：

1定義

 “責(zé)任關(guān)懷”是于上世紀(jì)80年代國際上開始推行的一種企業(yè)理念，1985年，它由加拿大政府首先提出，1992年被化工協(xié)會(huì)國際聯(lián)合會(huì)接納并形成在全球推廣的計(jì)劃。其宗旨是在全球石油和化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)自愿改善健康、安全和環(huán)境質(zhì)量。20多年來，“責(zé)任關(guān)懷”在全球50多個(gè)國家和地區(qū)得到推廣，幾乎所有躋身世界500強(qiáng)的化工企業(yè)都踐行了這一理念。　　“責(zé)任關(guān)懷”是化工行業(yè)針對(duì)自身的發(fā)展情況，提出的一整套自律性的、持續(xù)改進(jìn)環(huán)保、健康及安全績(jī)效的管理體系。它不只是一系列規(guī)則和口號(hào)，而是通過信息分享，嚴(yán)格的檢測(cè)體系，運(yùn)行指標(biāo)和認(rèn)證程序，向世人展示化工企業(yè)在健康、安全和環(huán)境質(zhì)量方面所作的努力。全球化學(xué)工業(yè)通過實(shí)施“責(zé)任關(guān)懷”，可以使其生產(chǎn)過程更為安全有效，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，并且極大程度地取得公眾信任，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2理念與制度

責(zé)任關(guān)懷的理念

在“責(zé)任關(guān)懷”理念的倡議下，全球化學(xué)工業(yè)已經(jīng)承諾要在改善健康、安全和環(huán)境質(zhì)量等各個(gè)方面不斷努力，通過對(duì)這三方面活動(dòng)及其成果進(jìn)行評(píng)估、公告、對(duì)話來樹立化學(xué)工業(yè)在全社會(huì)中的新形象，從而推動(dòng)全球化學(xué)工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二十年來，幾乎所有的世界大型跨國化工企業(yè)都已經(jīng)把實(shí)踐“責(zé)任關(guān)懷”作為自身可持續(xù)發(fā)展的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。事實(shí)也充分證明，“責(zé)任關(guān)懷”的實(shí)施，不但為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)利益，而且為企業(yè)帶來了不可估量的無形利益。更為重要的是，通過每一個(gè)企業(yè)在“責(zé)任關(guān)懷”方面的努力，也為樹立全球化學(xué)工業(yè)在社會(huì)、社區(qū)和公眾心目中的形象和推動(dòng)全球化學(xué)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

責(zé)任關(guān)懷的制度

化工企業(yè)與周圍社區(qū)公眾之間是一種和諧的合作關(guān)系。在回應(yīng)社區(qū)和公眾提出的意見或建議方面，企業(yè)要由原來的被動(dòng)行為變成主動(dòng)行為，或者完全是自愿的行為。

責(zé)任關(guān)懷是由上至下、全公司整體性地推行制度，是持續(xù)改善的自主活動(dòng)。是一種理念的實(shí)施，不是一個(gè)獨(dú)立的、全新的安全衛(wèi)生環(huán)保計(jì)劃加諸于現(xiàn)有制度上。從道德準(zhǔn)則來講，所有承諾“責(zé)任關(guān)懷”的公司都有一個(gè)宗旨，就是員工的安全和健康是第一位的，并且要積極主動(dòng)做好環(huán)境管理。從管理方面講，“責(zé)任關(guān)懷”理念也貫穿其中，確�；瘜W(xué)工業(yè)能夠達(dá)到最低的風(fēng)險(xiǎn)水平。^[

3原則與實(shí)施準(zhǔn)則

“責(zé)任關(guān)懷”不僅僅是一系列規(guī)則和口號(hào)，而是通過信息分享，嚴(yán)格的檢測(cè)體系，運(yùn)行指標(biāo)和認(rèn)證程序，使化學(xué)工業(yè)向世人展示其在健康、安全和環(huán)境質(zhì)量方面乃至推動(dòng)工業(yè)發(fā)展等方面所取得的成就。全球化學(xué)工業(yè)通過實(shí)施“責(zé)任關(guān)懷”，可以使其生產(chǎn)過程更為安全有效，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，并且可以極大程度地取得公眾信任，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

“責(zé)任關(guān)懷”主要原則如下：

1)不斷提高我們(化工企業(yè))在技術(shù)、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品中對(duì)環(huán)境、健康和安全的認(rèn)知度和行動(dòng)意識(shí)，從而避免產(chǎn)品周期中對(duì)人類和環(huán)境造成損害;

2)充分的使用能源并使廢物達(dá)到最小化;

3)公開報(bào)告有關(guān)的行動(dòng)、成績(jī)和缺陷;

4)傾聽、鼓勵(lì)并與大眾共同努力以達(dá)到理解和主張他們關(guān)注和期望的內(nèi)容;

5)與政府和相關(guān)組織在相關(guān)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展和實(shí)施中進(jìn)行合作，來更好地制定和協(xié)助實(shí)現(xiàn)這些規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn);

6)“責(zé)任關(guān)懷”是自律的、自發(fā)的行為，但在企業(yè)內(nèi)部是制度化、強(qiáng)制性的行為;

7)與供應(yīng)商、承包商共享“責(zé)任關(guān)懷”的經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)，并提供幫助以促進(jìn)“責(zé)任關(guān)懷”的推廣。

“責(zé)任關(guān)懷”的六項(xiàng)實(shí)施準(zhǔn)則

責(zé)任關(guān)懷在實(shí)踐中有6個(gè)方面的行動(dòng)準(zhǔn)則。詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)都是圍繞這6方面制訂的。它們也反映了化學(xué)工業(yè)企業(yè)管理的幾個(gè)重要方面。這6項(xiàng)準(zhǔn)則的目標(biāo)和內(nèi)容如下：

(1)社區(qū)認(rèn)知和緊急情況應(yīng)變準(zhǔn)則(Community Aware-nessand Emergency Response，簡(jiǎn)稱CAER)其目的是讓化工企業(yè)的緊急應(yīng)變計(jì)劃與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或其它企業(yè)的緊急應(yīng)變計(jì)劃相呼應(yīng)，進(jìn)而達(dá)到相互支持與幫助的功能，以確保員工及社區(qū)民眾的安全。透過化學(xué)品制造商與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)人員的對(duì)話交流，擬定合作緊急應(yīng)變計(jì)劃。該計(jì)劃每年至少演練1次，其范圍涵蓋危險(xiǎn)物與有害物的制造、使用、配銷、儲(chǔ)存及處置所發(fā)生的一切事故。

(2)配送準(zhǔn)則(Distribution)

此項(xiàng)準(zhǔn)則是為了使化學(xué)品的各種形式的運(yùn)輸、搬運(yùn)和配送更為安全而訂立的。

其中包括對(duì)與產(chǎn)品和其原料的配送相關(guān)的危險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并設(shè)法減少這些危險(xiǎn)。對(duì)搬運(yùn)工作需要有一個(gè)規(guī)范化過程，著重行為的安全和法規(guī)的遵守。

(3)污染預(yù)防準(zhǔn)則(Pollution Prevention)

本項(xiàng)準(zhǔn)則目的是為了減少向所有的環(huán)境空間，即空氣、水和陸地的排放。當(dāng)排放不能減少時(shí)，則要求以負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)排放物進(jìn)行處理。其范圍涵蓋污染物的分類、儲(chǔ)存、清除、處理及最終處置等過程。

(4)生產(chǎn)過程安全準(zhǔn)則(Process Safety)

其目的是預(yù)防火災(zāi)、爆炸及化學(xué)物質(zhì)的意外泄漏等。它要求工藝設(shè)施應(yīng)依據(jù)工程實(shí)務(wù)規(guī)范妥善的設(shè)計(jì)、建造、操作、維修和訓(xùn)練并實(shí)施定期檢查，以達(dá)到安全的過程管理。此項(xiàng)準(zhǔn)則適用于制造場(chǎng)所及生產(chǎn)過程，其中包括配方和包裝作業(yè)、防火、防爆、防止化學(xué)品的誤排放，對(duì)象包括所有廠內(nèi)員工和外包商。

(5)雇員健康和安全準(zhǔn)則(Employee Health&Safety)

其目的是改善人員作業(yè)時(shí)的工作環(huán)境和防護(hù)設(shè)備，使工作人員能安全地在工廠內(nèi)工作，進(jìn)而確保工作人員的安全與健康。此項(xiàng)準(zhǔn)則要求企業(yè)不斷改善對(duì)雇員、訪客和合同工作人員的保護(hù)，內(nèi)容包括加強(qiáng)人員的訓(xùn)練并分享相關(guān)健康及安全的信息報(bào)道、研究調(diào)查潛在危害因子并降低其危害及定期追蹤員工的健康情況并加以改善。

(6)產(chǎn)品監(jiān)管(Product Stewardship)

此項(xiàng)準(zhǔn)則適用于企業(yè)產(chǎn)品的所有方面，包括從開發(fā)經(jīng)制造、配送、銷售到最終的廢棄，以減少源自化工產(chǎn)品對(duì)健康、安全和環(huán)境構(gòu)成的危險(xiǎn)。其范圍涵蓋了所有產(chǎn)品從最初的研究、制造、儲(chǔ)運(yùn)與配送、銷售到廢棄物處理整個(gè)過程的管理。

衍生課程或咨詢需求

——標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

創(chuàng)新改進(jìn)型管理體系

GB/T 29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范

介紹：

1.企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，可以有效提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的貢獻(xiàn)水平.激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新.
    通過貫徹《規(guī)范》，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性充分調(diào)動(dòng)，使企業(yè)創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，創(chuàng)新才華充分施展，創(chuàng)新成果得到尊重和保護(hù)，創(chuàng)新投入得到回報(bào)，創(chuàng)新效益充分體現(xiàn)。管理出效益，將進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新持續(xù)、健康和良性發(fā)展。

2.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益
    通過貫徹《規(guī)范》，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和水平大大提高，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出將明顯增加，企業(yè)擁有高附加值的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，通過自己生產(chǎn)銷售或通過技術(shù)貿(mào)易許可轉(zhuǎn)讓他人，將給企業(yè)帶來豐厚經(jīng)濟(jì)收益。

3.提升企業(yè)自身價(jià)值
   通過貫徹《規(guī)范》，使企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、詳細(xì)化，使企業(yè)擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不斷保值、增值，無形資產(chǎn)的價(jià)值不斷提升，有利于提高投資者和金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估，在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運(yùn)作上獲取更大的收益。

4.鞏固企業(yè)市場(chǎng)地位
    通過貫徹《規(guī)范》，企業(yè)擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在銷售市場(chǎng)的地位明顯增強(qiáng)。由于產(chǎn)品擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在生產(chǎn)和銷售中受法律保護(hù)，企業(yè)可在他人之先搶占、擴(kuò)大和鞏固銷售市場(chǎng)；遭到他人仿造侵權(quán)可追究侵權(quán)者的法律責(zé)任；同樣，在產(chǎn)品銷售中如遇他人訴訟，由于自己產(chǎn)品擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具備了在商業(yè)訴訟中的法律地位，或可依法制勝對(duì)手，或可緩和、化解矛盾，從而大大提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保持和鞏固了的企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.平臺(tái)作用

貫標(biāo)驗(yàn)收合格后，可在這個(gè)平臺(tái)上申請(qǐng)戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目，專利實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目

衍生課程或咨詢需求

——標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)

——GB/T 31950-2015 企業(yè)誠信管理體系

介紹：《企業(yè)誠信管理體系》是標(biāo)準(zhǔn)是完善企業(yè)誠信管理制度建設(shè)的指南，旨在幫助企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠信管理體系。除關(guān)注誠信管理的技術(shù)建設(shè)外，著重以企業(yè)的自身誠信水平提升為關(guān)注焦點(diǎn)，通過引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化誠信自律，不斷提高滿足顧客、利益相關(guān)方和社會(huì)要求的能力，來獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到持續(xù)提高企業(yè)的誠信管理水平的目標(biāo)，幫助企業(yè)持續(xù)提升誠信水平。

GB/T 33300-2016《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系》

介紹：2016《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系》等一批國家標(biāo)準(zhǔn)（中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)公告2016年第23號(hào)）。

該標(biāo)準(zhǔn)基于策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)（PDCA）的運(yùn)行模式，結(jié)合食品工業(yè)企業(yè)基本條件、管理要求、生產(chǎn)要求、人員要求、經(jīng)營要求、產(chǎn)品質(zhì)量、合同履約、社會(huì)責(zé)任和銀行信用等方面，對(duì)食品工業(yè)企業(yè)的誠信因素進(jìn)行分析，提出了食品工業(yè)企業(yè)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)誠信管理體系的通用要求，為企業(yè)防范和控制失信風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防失信行為、履行社會(huì)責(zé)任、建立誠信文化提供了參考，有利于提高食品工業(yè)企業(yè)的誠信管理水平。
該標(biāo)準(zhǔn)由工業(yè)和信息化部提出并歸口、國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所負(fù)責(zé)起草，將于2017年7月1日正式實(shí)施。

衍生課程或咨詢需求

——標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)
——內(nèi)審員培訓(xùn)
——新體系建立咨詢指導(dǎo)